Как известно, передовые компании страны уже внедряют во все процессы принципы Agile.
Руководство таких прогрессивных компаний как Azercell, понимает, что прежде всего необходимо дать сотрудникам инструменты по развитию Agile mindset.
В этой связи, проводятся тренинги по развитию различных компетенций, по итогу которых, у участников появляется понимание ценностей и принципов Agile, осознание разницы Fixed и Growth Mindset и практические методологии по развитию мышления в сторону Agile mindset.
